|
|
|
|
Kỹ năng tìm việc part-time
Nhu cầu về việc làm thêm hay còn gọi là việc part-time khá lớn trong đời sống. Từ học sinh, sinh viên, những người đã nghỉ hưu hay cả những người đang đi làm nhưng muốn kiếm thêm thu nhập ngoài giờ hành chính. Tuy nhiên, để thực hiện mong muốn không phải là dễ.

|
|
| Tìm việc dễ dàng sau thời gian dài thất nghiệp |
|
Thay đổi công việc luôn là điều không dễ dàng nhất là khi tương lai “thất nghiệp dài ngày” có thể đang chờ đón khi bạn từ bỏ vị trí hiện tại. Dù vậy, nhiều khi, bạn chấp nhận thôi việc dù biết rằng, có thể mình sẽ phải ngồi nhà một thời gian kha khá.
|
|
|
| 4 sai lầm lớn khi tìm việc làm |
|
Bạn là sinh viên mới ra trường và nôn nóng muốn kiếm được việc làm thật tốt? Tuy nhiên nếu tâm lí trước khi tìm việc không tốt, rất có thể sẽ trở thành chướng ngại vật để thực hiện mục tiêu của bạn. Sai lầm đó là gì?
|
|
|
| Tại sao bạn vẫn chưa được tuyển dụng? |
|
Năm qua, bạn đã liên tục cập nhật sơ yếu lí lịch của mình, tận dụng tối đa mạng lưới quan hệ và thường xuyên tham gia phỏng vấn nhưng vẫn chưa nhận được một lời đề nghị công việc nào cả. Tại sao vậy? Nguyên nhân có thể bắt nguồn từ chính bạn:
|
|
|
| Những "bước chuẩn" khi săn việc |
|
Thấy mẩu tuyển dụng ưng ý, ứng viên lập tức nộp hồ sơ và chờ cơ hội phỏng vấn. Tuy nhiên, tiến trình này lại bị xem là một trong những cách xin việc thiếu hiệu quả nhất.
|
|
|
| Đánh giá lời đề nghị công việc |
|
Khi nhận được một lời đề nghị công việc, bạn cần phải suy nghĩ để đưa ra một quyết định sáng suốt. Nếu vội vàng, sau này có thể bạn sẽ hối hận. Hãy xem xét toàn bộ lợi ích của bạn và cân nhắc kĩ giữa cái được, cái mất trước khi gật đầu.
|
|
|
| Bạn sẽ được tuyển nếu bạn có... |
|
Background - lai lịch enthusiasm - lòng nhiệt tình education - kiến thức personality - tính cách experience - kinh nghiệm qualifications - bằng cấp
|
|
|
| 7 cân nhắc trước khi nhận việc |
|
Bạn từng thắc mắc tại sao có người được trả lương mấy trăm đô mà vẫn bỏ việc trong khi người khác chỉ được nhận mức lương khiêm tốn lại làm việc rất hăng say. Bởi vì có rất nhiều yếu tố khác, ngoài lương, quyết định sức hấp dẫn của từng công việc.
|
|
|
| Chọn mặt… đặt hồ sơ |
|
Bạn đang cân nhắc, lưỡng lự vì nhận quá nhiều thông tin tuyển dụng. Phân tích một chút bạn sẽ thấy khả năng thành bại của mình là bao nhiêu % trước khi hồ sơ đến tay nhà tuyển dụng.
|
|
|
| Đừng quên những “chiêu” cổ điển khi xin việc |
|
Tìm việc trực tuyến, gửi hồ sơ xin việc qua email cho nhà tuyển dụng, bỏ qua thư giới thiệu, đây hẳn nhiên không phải là cách tìm việc của thế hệ phụ huynh chúng ta. Nhưng nó lại là phương pháp phổ biến của thế hệ trẻ ngày nay.
|
|
|
|
|
Trang
[1] [2] [3]
|
| |
|
|
|
|