|
|
|
|
Bảo vệ chuyên nghiệp: Tuyển liên tục vẫn thiếu nhân viên
Các Cty, cơ quan, siêu thị, khách sạn, khu chung cư... có nhu cầu thuê bảo vệ (BV) chuyên nghiệp của các Cty dịch vụ bảo vệ, an ninh chuyên nghiệp ngày càng tăng, số lượng các Cty BV chuyên nghiệp cũng tăng lên, kéo theo nhu cầu nhân lực BV chuyên nghiệp tăng cao.
|
|
| Lao động chất xám Việt Nam: Trẻ, giỏi, thì…“chảnh” |
|
Hai cuộc hội thảo: Góp ý kiến xây dựng chính sách CNTT và ngành công nghiệp vi mạch VN, diễn ra tại TPHCM đề cập nhiều tới nguồn nhân lực. Ưu thế của nguồn nhân lực VN là rất trẻ, nhiều người giỏi, và rất... "chảnh"!
|
|
|
| Sinh viên “nội”, “ngoại” và cuộc chiến việc làm |
|
Hàng ngàn sinh viên, thạc sĩ tốt nghiệp ở nước ngoài trở về ồ ạt trong vài năm gần đây đang trở thành mối lo của những người tốt nghiệp trong nước trong cuộc cạnh tranh việc làm. Nhưng có thật sự sinh viên “mác nội” không có cơ hội để chiến thắng?
|
|
|
| Nghịch lý thị trường lao động |
|
Trong khi nhiều doanh nghiệp kêu thiếu lao động và trước cổng nhiều khu công nghiệp, nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài người ta thấy treo những tấm biểu ngữ tuyển công nhân với lời lẽ đôi khi rất hấp dẫn thì một thực tế khác lại đang diễn ra. Nhiều công nhân về quê ăn Tết rồi không trở lại nhà máy nữa vì cho là tiền lương không đủ sống, thà ở nhà kiếm việc làm qua ngày còn hơn.
|
|
|
| Cung - cầu lao động quý II vẫn lệch pha |
|
Gần đây, nhiều DN tại TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương kêu trời vì thiếu LĐ, nhất là LĐ có trình độ nghề sơ cấp và LĐPT. Trong khi đó, thực tế vẫn còn nhiều LĐ tại VN thất nghiệp. Nguyên nhân nào dẫn đến tình trạng thị trường LĐ cung-cầu vẫn lệch pha?
|
|
|
| Chọn đúng nghề, dễ có việc |
|
Nghịch lý của thị trường lao động VN nhiều năm qua là khi lao động thất nghiệp hoặc mất việc làm gia tăng thì doanh nghiệp (DN) lại luôn có nhu cầu cao và “đói” lao động. Nói cách khác, trong khi DN tìm không ra người thì một bộ phận không nhỏ lao động vẫn khó tìm được việc làm.
|
|
|
| Tỷ lệ thất nghiệp có thể tăng cao trong năm nay? |
|
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động Tp.HCM (FALMI), ước tính nhu cầu lao động sau Tết Canh Dần 2010 là 50.000 chỗ làm việc, trong đó trên 10.000 chỗ làm việc cần tuyển do nhu cầu thay thế nhân lực dịch chuyển nơi khác làm việc, nghỉ việc tìm việc khác...
|
|
|
| Nguồn cung của thị trường lao động Việt Nam hụt cả lượng và chất |
|
"Trong số LĐ có việc làm ở VN có tới 70% việc làm không ổn định, dễ bị tổn thương và rơi vào nghèo đói. LĐ trong nông nghiệp vẫn giữ tỉ lệ lớn nhất và có tới 84% trong tổng số việc làm ở khu vực nông thôn là những LĐ tự làm việc hoặc làm việc cho gia đình không được trả lương...".
|
|
|
| Lao động trẻ thiếu ngoại ngữ |
|
Việc biết và sử dụng được ngoại ngữ, nhất là tiếng Anh trong giao tiếp và làm việc ngày càng trở nên quan trọng. Thế nhưng, phần đông lao động trẻ hiện nay còn thiếu và yếu ngoại ngữ, ít chịu đầu tư cho việc học, chưa xem nó là công cụ cần thiết cho phát triển nghề nghiệp.
|
|
|
| Nhân lực ngành gỗ mới chỉ được đào tạo trong nhà máy |
|
Ngành công nghiệp chế biến gỗ của Việt Nam trong những năm gần đây phát triển mạnh. Các sản phẩm thủ công mỹ nghệ, trang trí nội thất đồ gỗ trong nước đang ngày càng được các bạn hàng quốc tế ưa chuộng; tạo ra nhiều công ăn việc làm và kim ngạch xuất khẩu cao.
|
|
|
|
|
Trang
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12]
|
| |
|
|
|
|
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
